派遣先で働き始めたが、辞めたい…
様々な職場、人間模様があり、その色が非常に濃く、もう辞めたいという経験をすることがあります。
その際の対処法を記しておこうと思います。
最初にしるしておきたいことは、
飛ぶのは最終手段にしてください。
飛ぶというのは、報連相無しでいきなりいなくなることを指します。
働いたぶんはもちろん給料を貰えますが、周りの方が苦労します。
対処法として、
- 派遣先の職場の責任者に相談する
- 派遣先に赴任した際、説明してくれた部署に相談する
- 派遣元の担当者に相談する
が挙げれます。
一番気軽に相談できるのは派遣元の担当の人に相談することだと思います。
が、職場はそれをあまり好まない傾向にあるので、職場の人にそこまで重くない感じで言ってみることをおすすめします。
現場をいくつも経験からの対応予想としましては、
（職場の人）うちはこんな感じだから…ごめんねー。
（相談者）イラッ！ ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ
はい。
こんな感じになることが多いです。
これなら職場に言う必要無いじゃん！！！
と思うかもしれませんが、一応職場に先に相談していると言う程を作っておくと派遣会社も親身になってくれますので結構オススメです。
そして次に派遣会社の担当者に連絡です。
理由を説明しましょう。
期間短縮したい。辞めたいなど相談しましょう。
なんだかんだで、期間の間は頑張って欲しいと担当の方は言ってくると思います。
本当に辞めたいのであれば、強めに『無理です』と伝えましょう。
職場側に責任があるのであれば、同じ派遣会社を使って次の職場を紹介してもらうことが可能です。
労働者側に責任があるのであれば、同じ派遣会社を使うのは難しいかもしれません。
派遣会社に相談したけど、対応してもらえなかった時
飛びましょう。
飛び方は、
荷物をまとめて跡形もなく。
誰にも会うことなく。
颯爽と行きましょう。
自分が悪いことをしていると思わないことです。
ちゃんと相談したよ？
対応してほしいって伝えたけど、してくれなかったのはそっちだよね？
という具合で大丈夫です。結構ドキドキして楽しかったりする（実体験済み。ォィ）
飛んだ場合は別の派遣会社さんで別の職場に行きましょう。
そんな対応の悪い派遣会社を利用する必要はありません。
（利用したくてもできないと思いますが、気持ちの持ち方です）
対応悪い会社は淘汰されて欲しい…
